Key Performance Indicators (KPI) dell’industria dei servizi legali e di consulenza per il business
*nella tabella, sono evidenziati in grassetto i KPI di nuova formazione (2021)
Capitale
Parametro
KPI
Target Agenda 2030
FINANZIARIO
slim fee policy
fee policy “non-estrattiva” -leggera e decrescente dal 30% al 1% rispetto alla crescita del fatturato dei singoli professionisti o team di lavoro.
8.3, 8.5
17.1
redistribuzione del valore generato
investimenti > 8% sul totale dei ricavi netti a supporto di servizi dedicati alla crescita delle skills.
trasparenza interna/esterna
rappresentazione della situazione economica, patrimoniale o finanziaria dell’organizzazione priva di alterazioni
Capitale
Parametro
KPI
Target Agenda 2030
PRODUTTIVO
soluzioni tecnologiche di supporto al lavoro
100% agilità d’uso
100% trasparenza delle regolazioni dei rapporti di dare-avere
5.b
8.2; 8.3
soluzioni accoglienti per gli spazi fisici di lavoro
100% vivibilità
100% accessibilità
3.5; 3.6
16.3; 16.b
giustizia sostenibile
> 50% risoluzione del contenzioso attraverso mezzi alternativi deflattivi
5.5
17.17
pari opportunità di leadership
partnership per i goals
100% accessibilità a ruoli apicali per donne e categorie fragili
100% efficacia parternariato con soggetti pubblici, pubblico-privati e della società civile per il raggiungimento degli obiettivi di sviluppo sostenibile
Capitale
Parametro
KPI
Target Agenda 2030
UMANO
equilibrio vita-lavoro del professionista
100% fiducia tra colleghi
100% trasparenza della gestione dello studio
5.5; 5.c
8.2; 8.3;8.4
adozione del paradigma dell’impatto positivo
> 60% partecipazione ad attività interne di upskilling, coaching, networking,team building
> 60% raggiungimento degli obiettivi vita-lavoro autoassegnati dai singoli membri
Capitale
Parametro
KPI
Target Agenda 2030
NATURALE
soluzioni lavorative eco-compatibili
stile vita-lavoro eco-compatibile
azzeramento dell’impronta di carbonio degli uffici fisici
100% rispetto di buone regole e abitudini dei singoli di vita-lavoro rispettose dell’ambiente